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烟台电力企业从“心”出发做好2018年度新员工接收工作

大唐山东烟台电力开发有限企业 2018-07-24 李秀辉 2529次
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  本网讯 为帮助新员工尽快进融入大唐这个大家庭,更好的适应岗位工作,7月20日,烟台电力企业从“心”出发,完成了为期5天的新员工入职培训。


  一是细心迎新,提前准备。为使新员工尽早融入企业,尽快融入到职业生涯的新生活,该企业提前部署、专人负责,从确定报到日期,到达后的接待,宿舍的安排,住宿、办公用品的发放,各项工作细致、周到,井井有条,使新入职员工切身感受到企业的温暖。 


  二是贴心迎新,高度重视。该企业以座谈交流的形式,由企业领导、劳动模范、青年员工组成座谈小组,从如何养成一个终生学习的习惯开始,结合自身的工作经历以及身边发生的典型的人和事,真正把管理教人、服务教人、细心教人的工作要求落实到迎新工作的各个环节,使全体新员工切实感受到大唐的学问气息和氛围。


  三是耐心迎新,全面服务。为使新员工尽早熟悉工作生活,该企业通过企业网站、微信平台及时推送企业概述、企业学问、入职攻略等信息,提前按照新生分配名单,安排专人做好接待引导工作,并积极开展管理制度、法律法规、安全生产、危险源和控制措施等多项培训,深入现场一线,实行“一对一,师带徒”的培训方式,切身经历锻炼,树立远大理想及奋斗目标,努力为企业的发展注入新的力量。

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