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山东清洁能源企业“三大课堂”激发团员青年工作活力

山东清洁能源企业 2013-05-14 王可佳 3093次
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  本网讯 为挖掘广大团员青年潜力,进一步提升团员青年工作热情,山东清洁能源企业以青年员工岗位成才、身心健康、愉快生活为主题,全力搭建“三大课堂”,为各项工作的深入开展注入了生机和活力。

  加强思想教育引导,维护团员青年心理健康。为争创学习型团组织,提升团员青年素质,该企业引导团员青年树立正确的理想信念,先后开展了五四青年节团务常识答卷、爱国影片观影等学习活动,通过加强思想建设,激励团员争当先锋,激发青年青春活力。同时,通过定期开展团员青年思想状况动态分析会,全面掌握他们的思想动态与个人发展需求,进一步增强青年员工的凝聚力和归宿感,维护了团员青年的心理健康。

  拓宽渠道,群策群力,广泛征集合理化建议。该企业先后开展了“我为管理提升献一计”、“畅通诉求渠道,做好信访维稳”合理化建议征集活动、并通过网络、电话、QQ讨论群等多种方式,征集涵盖经营管理、节能减排、后勤服务、工程建设等多方面的合理化建议,全面倾听青年员工的心声与想法,为广大团员青年解决实际困难,切实发挥广大青年在企业管理提升活动中的作用。

  开展特色活动,挖掘潜能,增强核心竞争力。该企业组织开展了野外拓展训练活动,通过信任背摔、空中单杠、急速60秒、救生墙等活动,加强团员青年与企业的沟通与信任,全力营造了良好的团队氛围,熔炼了团队精神,同时,通过自主开展PowerPoint(PPT)制作大赛,有效提高了青年的业务能力和工作水平,创新了学习的形式和途径,以赛促学,为围绕中心工作服务大局发挥了重要作用,全面增强了企业核心竞争力。

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