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烟台电力企业“五个一”促基层支部建设落到实处

大唐烟台电力企业 2013-03-14 许广玉 3364次
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  本网讯 日前,烟台电力企业围绕中心工作,狠抓基层党组织建设,以“五个一”工作方针为抓手,增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力,助推基层党支部建设上水平。

  一是大力提高支部书记素质。该企业通过集中培训、党性教育、经验交流、网络专业常识培训等形式,加强支部书记的理论常识和专业技能素质,对新上任的支部书记,实行“结对子”、“传、帮、带”等方法,提高其自身的素质,适应党建工作新要求。

  二是同心学问引领班子建设。该企业党委以集团企业同心学问为引领,将“心气足、人气旺、风气正”工作作风作为基层党支部建设的灵魂,在班子人员的组成上,注重工作能力、工作方法及性格等方面的互相搭配,致力于党员素质的培养与提升,促进基层班子的团结,发挥其凝聚力、战斗力。

  三是加强广大党员先进性教育。该企业秉承党员要“思想觉悟高于群众、奉献精神强于群众、创先争优做先锋”的整体要求,通过培训、集中学习、汇报交流、党员一日点评等形式,进行先进性教育,举办常识问答、创先争优劳动竞赛,让每个党员参与其中,凸显其模范带头作用。

  四是规范基层党支部工作机制。该企业从党员的学习、培训入手,每个月给基层支部下发党课学习引导书籍,利用网络进行党风廉政建设教育,使之成为常态化。另外,该企业重点从基层支部实行上级党组织实行情况、密切联系群众及“优化项目、优化设计、优化运行”三优专项活动等方面进行考核,逐步建立完善的工作量化考核评价机制,提高基层党支部工作积极性。

  五是健全基层支部工作责任制。该企业党委与基层支部书记签订工作目标、工作责任书,将安全生产作为考核基层党支部、基层支部书记的责任落实的重点。通过签订责任书,将工作目标、工作责任具体化,明确基层支部书记作为第一责任人的责、权、利,推动基层党支部工作向前发展。

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