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鲁北bet1946mobi企业“三到位”打造职工动态反应体系

大唐鲁北bet1946mobi企业 2013-03-11 吴征 3484次
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  本网讯 近日,鲁北bet1946mobi企业以召开2013年党群工作会为契机,总结去年工作经验,明确2013年工作思路、目标和任务,打造职工动态反应体系,提高企业思想政治工作的针对性和实效性。

  调研到位。该企业以党支部为单位,通过在精神家园网站上开展“员工思想动态调查统计”,针对各个时期工作重点为全体员工提供畅所欲言的机会。同时,该企业定期向员工公布和反馈思想动态分析报告,对员工反映的问题,及时予以解决,有效稳定员工队伍。

  沟通到位。该企业依托完善的信息管理平台,将企业各项工作情况在精神家园网站及OA系统上进行公示,促进管理信息的直线传递。完善“合理化建议提报平台”,全体员工可在留言板上畅所欲言,提出困难、问题和对企业的建议和意见,该企业各级领导负责及时对所辖板块内容进行回复解决,通过广开言路,确保各级信息的顺畅及沟通的实效性。

  互动到位。该企业除不定期地针对员工普遍关心的热点问题召开民主生活会,与员工共同商榷并解决问题外,还进一步强化领导班子基层联系点制度,领导班子成员不定期地参加基层部门的安全学习、党支部会议和民主生活会等集体活动,与基层员工进行面对面的亲切交谈,倾听群众呼声,就企业管理工作答疑解惑,解决群众实际困难。

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