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鲁北bet1946mobi企业:纪检监察积分档案 促进员工遵章守纪

大唐鲁北bet1946mobi企业 2013-02-21 苏大伟 3638次
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  本网讯 为进一步提高企业管理水平,建立科学有效的监督机制,鼓励企业职工自觉遵章守纪,鲁北bet1946mobi企业通过建立纪检监察积分档案,规范员工日常行为,激励员工遵守企业各项规定,切实提高员工遵章守纪的主观能动性。

  该企业纪检监察积分档案管理是指在一个周期内,通过对企业员工实行规章制度、履行职责等情况进行累计积分,并根据《大唐鲁北bet1946mobi有限责任企业纪检监察管理积分办法》进行考核的管理方法。

  该企业通过将94项违反管理制度的行为量化为分值,按照纪检监察管理积分考核细则,对员工违纪行为的相应既定分值记入个人违章积分档案,逐次累积,并根据已积分值实施不同的考核手段,从而实现对职工违章行为进行量化评价和动态控制。并且,该企业将把积分档案管理纳入“两全”管理和个人绩效。

  通过开展积分管理,可以有效规范该企业在燃料、工程、物资和资产等方面的管理,堵塞漏洞,切实提高企业经营管理水平,确保企业管理效益双提升。
 

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